AVISO DE PRIVACIDAD PARA PERSONAS CANDIDATAS
Fecha de actualización: 01 de mayo de 2026.
Identidad y domicilio del Responsable. Los datos personales que nos proporciones serán utilizados por Procter & Gamble Manufacturing México, S. de R.L. de C.V. y/o Procter & Gamble México, S. de R.L. de C.V. (en adelante, “P&G México”), con domicilio en Retorno 7 No. 1, Piso 1, Conjunto Urbano Green House, Huixquilucan, Estado de México, Código Postal 52779.
Ponemos a tu disposición este aviso de Privacidad (el “Aviso”) para informarte la manera y el alcance con los cuales trataremos tus datos personales, para qué fines los utilizaremos, así como las medidas de seguridad que adoptaremos para su protección y resguardo.
Datos personales sujetos a tratamiento. P&G México recabará y tratará los siguientes Datos Personales (DP): datos de identidad y contacto (nombre completo, dirección(es), teléfono(s) y/o correo(s) electrónico(s) de contacto, copia de identificación oficial); Registro Federal de Contribuyentes (RFC); y Clave Única de Registro de Población (CURP); datos de Cédula Profesional y/o Constancia de Situación Profesional; fotografía; firma; profesión u oficio; referencias telefónicas; antecedentes académicos y laborales; habilidades e información contenida en el Curriculum Vitae (CV) y formato de solicitud de empleo que nos entregues.
Dependiendo la etapa de reclutamiento, también trataremos los siguientes Datos Personales Sensibles: Datos de salud, que consistirán en: Historial médico básico y datos de salud (relacionado con la salud física o emocional, incluida cualquier discapacidad o limitación para realizar tareas o funciones laborales); así como cualquier examen o prueba médica que sean necesarias para el cumplimiento de los requisitos de salud laboral y seguridad en el lugar de trabajo.
Finalidades primarias. En P&G México trataremos tus DP, necesariamente, para: (i) identificarte; (ii) contactarte y realizarte entrevistas de reclutamiento y selección de personal; (iii) analizar de manera interna las coincidencias y oportunidades que ofrece tu perfil, respecto de las habilidades y necesidades que demanda el puesto que tenemos vacante.
Finalidades secundarias. De manera eventual, si no existiera oposición y si no se seleccionó tu perfil para ocupar la posición que tenemos vacante, resguardaremos tu CV durante 3 (tres) años a partir de subirlo al sistema de P&G México, limitando su tratamiento para eventualmente contactarte, en caso de que la vacante volviese a estar disponible.
En caso de que no desees que tus datos personales sean tratados para la Finalidad Secundaria antes señalada, desde ese momento nos lo puedes comunicar mediante correo electrónico a la dirección que se indica más adelante, para el ejercicio de derechos A.R.C.O. Esa solicitud seguirá el mismo procedimiento que el de ejercicio de derechos A.R.C.O.
En P&G México siempre implementaremos las mejores prácticas y medidas administrativas, físicas, técnicas y digitales a nuestro alcance para garantizarte la salvaguarda y confidencialidad de tus datos personales; protegiéndolos de cualquier daño, pérdida, alteración, uso, acceso o tratamiento no autorizados. Te comunicaremos cualquier evento que detectemos, en el cual tus datos se vean comprometidos, con el objetivo de que adoptes las medidas que consideres necesarias. También te informaremos las medidas de mejora a implementar, tanto para minimizar cualquier imprevisto que dicho evento pudiese generar, como para garantizar el reforzamiento de la seguridad en torno a tu información. Nunca trataremos tus datos personales con fines de lucro y aplicaremos, para su protección, nuestro Sistema de Gestión de Datos Personales, junto con cualquier política interna aplicable.
Con el fin de manejar tu información de manera más efectiva, nos apoyaremos tanto con nuestra casa matriz, como con algunas de nuestras empresas filiales y subsidiarias del grupo P&G al cual pertenecemos. Estas empresas pueden tener sus servidores para alojamiento “en la Nube” y gestión de información en México o en el extranjero. Esta administración de datos la realizaremos con base en acuerdos privados, en términos de las leyes de México y del país donde se ubique la información y los servidores. Todas las empresas del grupo P&G operamos bajo políticas corporativas comunes; entre otras, las relacionadas con protección de información personal.
Todos los portales administrados por P&G México son de libre acceso en la parte pública, por lo que cualquier usuario de la Red puede visitarlos. Nuestras plataformas detectan los códigos alfanuméricos con los cuales dichos usuarios navegan (códigos conocidos como “Cookies”). Las Cookies no son consideradas DP en México. Tú puedes deshabilitar el uso de Cookies a través de la opción “Herramientas”, de tu Navegador.
Remisión de Datos Personales: P&G México podrá llegar a compartir parte o la totalidad de tus DP con personas empleadas por P&G u otros proveedores (en adelante los “Encargados”) con el fin específico y limitado de que le apoyen a ejecutar las finalidades de tratamiento de este Aviso. P&G México supervisará que los Encargados utilicen dicha información exclusivamente para los fines que les instruyamos y no la resguarden por más tiempo del estrictamente necesario.
Transferencia de Datos Personales. P&G México transferirá tus datos personales, sin requerir tu consentimiento, únicamente en los casos que sean necesarios u obligatorios, en términos del artículo 35 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
Ejercicio de Derechos A.R.C.O. y/o revocación del consentimiento. Usted o su representante legal podrán ejercer cualquiera de los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición (en lo sucesivo “derechos A.R.C.O.”), así como revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales. Para ejercer estos derechos, le recomendamos que primero visite Información Personal del Candidato en Workday en https://workday.pg.com/. En caso de requerir ayuda, puede consultar el sitio https://faq.pgwebtools.com/data-subject-rights/.
Para cualquier solicitud adicional, puede enviar un correo electrónico al Responsable de Privacidad de P&G México a la dirección electrónica privacidadpgmexico@shared.pg.com
En este sentido, puede informarse sobre los procedimientos, requisitos y plazos para el ejercicio de sus Derechos ARCO y/o revocación del consentimiento en nuestra página de internet https://privacypolicy.pg.com/es-MX/derechos-arco.
Limitación y/o Divulgación de sus datos. Usted podrá limitar el uso o divulgación de algunos de sus datos personales enviando su solicitud a la dirección privacidadpgmexico@shared.pg.com. En caso de que su Solicitud sea procedente se le registrará en el listado de exclusión propio de P&G México. Para mayor información, favor de contactar a nuestro Responsable de Privacidad de P&G México.
Cambios al Aviso de Privacidad. P&G México te notificará de cualquier cambio a este Aviso de privacidad a través de nuestra página de internet https://privacypolicy.pg.com/es-MX/candidatos por lo cual te pedimos revises la misma de manera periódica.
